Channel - Seminars en andere events
Deze map bevat registraties van de presentaties die tijdens de seminars van GGZ Ecademy te zien zijn geweest.
3/19/2022 1:15:09 AM
Channel Videos
5 jaar GGZEcademy - 5 jaar kennis delen
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
11/13/2016 12:00:00 PM
5 jaar GGZEcademy - Slot
Default Presenter
11/13/2016 9:00:00 AM
Blended learning platform
Hans van den Brande, Byveo
11/26/2014 12:30:00 PM
Blended traject: Motiverende gespreksvoering
Maarten Merkx
3/25/2015 12:30:00 PM
De scholing professional 2023
Default Presenter
6/9/2023 2:44:13 PM
De toekomst van leren - Dy-Anne Holland
Op woensdag 7 juni 2023 zijn we de hele dag te gast bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). We gaan van hen leren hoe je krachtige keuzes maakt en hoe je de regie neemt om jouw team voor te bereiden op 2030
Dy-Anne Holland
6/9/2023 12:29:45 PM
De vijf dingen die je niet moet doen bij implementatie
Wilda Kool, Coordinator implementatie GGZ Ecademy
10/17/2016 12:00:00 PM
Destigmatisering van psychische aandoeningen
Tijdens de bijeenkomst staan onderwerpen als eigen regie voor de patiënt, de juiste zorg en het bestrijden van stigma’s op de agenda. Sprekers van onder meer de Nieuwe GGZ en GGZ Nederland zullen deze thema’s op inspirerende wijze voor het voetlicht brengen.
Eleonoor de Boevère
12/14/2016 1:30:00 PM
Didactische gedachten achter de producten van GGZ Ecademy
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
11/13/2016 2:50:00 PM
Een leven lang leren in de GGZ: Paneldiscussie o.l.v. dagvoorzitter Jayani Masthoff
Diverse sprekers
6/8/2016 1:45:00 PM
E-learning Voedselveiligheid (HACCP)
Op veel plekken in de ggz spelen dezelfde vragen en behoeften, waardoor kennis en ervaringen delen een absolute meerwaarde is van het lidmaatschap van GGZ Ecademy.
Vier keer per jaar organiseert GGZ Ecademy voor haar leden een inspiratiebijeenkomst: kijkjes in elkaars keuken, best practises delen, hands-on workshops waarmee je zó in je eigen organisatie aan de slag kunt.
Deze bijeenkomsten zijn interessant voor diegenen die zich binnen de organisatie bezig houden met de implementatie van en/of betrokken zijn bij GGZ Ecademy. Sommige workshops of presentaties nemen we op, zodat de videoverslagen later, door de leden, terug te kijken zijn via het videoportaal van GGZ Ecademy.
Oscar Visser, GGZ Ecademy
6/19/2019 12:00:00 PM
Gamification
Jan Willem Huisman, Ijsfontein
11/26/2014 12:30:00 PM
GGZ Ecademy Congres 2023
Bekijk hier de aftermovie van het GGZ Ecademy Congres
Default Presenter
6/27/2023 2:23:04 PM
GGZ Ecademy Congres 2023 (ondertiteling)
Bekijk hier de aftermovie van het GGZ Ecademy Congres
Default Presenter
6/27/2023 2:24:10 PM
GGZ Ecademy Congres 2024 (ondertiteling)
Bekijk hier de aftermovie van het GGZ Ecademy Congres
Default Presenter
6/27/2024 12:16:44 PM
Hoe krijg je de patiënt op de juiste plek van zorg?
Tijdens de bijeenkomst staan onderwerpen als eigen regie voor de patiënt, de juiste zorg en het bestrijden van stigma’s op de agenda. Sprekers van onder meer de Nieuwe GGZ en GGZ Nederland zullen deze thema’s op inspirerende wijze voor het voetlicht brengen.
Jiska van den Hoek
12/14/2016 1:30:00 PM
Implementatie Leerportal
Paul Govers, Arkin
11/26/2014 10:40:00 AM
Ingena Visser, Onderwijskundig Adviseur & Ontwerper, VUmc-Amstel Academie
Ingena Visser, Onderwijskundig adviseur & ontwerper gaf de deelnemers aan het seminar informatie over 'Leer & Ontwikkelsprint', een nieuwe werkvorm en app waarmee zorgprofessionals het leren op de werkvloer kunnen gaan organiseren.
Ingena Visser, Onderwijskundig Adviseur & Ontwerper, Vumc-Amstel Academie
6/19/2019 1:00:00 PM
Kennismakingsdag : Lidmaatschap GGZ Ecademy
Arjan Pronk (directeur GGZ Ecademy) geeft in deze presentatie een toelichting op de producten en diensten van GGZ Ecademy en het lidmaatschap.
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
11/14/2018 3:00:00 PM
Kennismakingsdag 2018 - Aan de slag met de leerproducten van GGZ Ecademy
Karen Meijs en Wilda Kool geven in deze presentatie tips voor een succesvolle implementatie van de leerproducten van GGZ Ecademy.
Karen Meijs (Applicatiebeheerder bij GGZ Ecademy) en maakt deel uit van het supportteam van GGZ Ecademy. Ze geeft trainingen over het centraal leerplatform, organiseert bijeenkomsten voor beheerders en gaat langs bij leden. Wilda Kool (Coördinator Implementatie) zorgt ervoor dat de ontwikkelde producten ook daadwerkelijk een plekje krijgen in de scholing bij de leden. Ze komt veel bij de leden langs om te horen wat de behoeften zijn en wat GGZ Ecademy daarin kan betekenen.
Karen Meijs, Applicatiebeheerder GGZ Ecademy
11/14/2018 2:00:00 PM
Kennismakingsdag 2018 - Introductie GGZ Ecademy
Arjan Pronk (directeur GGZ Ecademy) geeft een toelichting op het ontstaan van de vereniging, de activiteiten en de producten.
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
11/14/2018 12:30:00 PM
Kennismakingsdag 2018 : Leerproducten in het centraal leerplatform
Margreet Botter geeft in deze presentatie een indruk van de verschillende soorten leerproducten van GGZ Ecademy en de achtergronden. Ze legt ook het cyclisch leerproces uit waarin deze producten gemaakt worden. Margreet is bij GGZ Ecademy onder andere verantwoordelijk voor de ontwikkeling van scholingsmateriaal. Ze stelt het jaarlijkse ontwikkelprogramma op, stelt de redactieraden samen en coördineert zo de ontwikkeling van idee tot leerproduct. In deze presentatie geeft ze een indruk van de verschillende soorten leerproducten en de didactische achtergronden van deze materialen.
Margreet Botter
11/14/2018 12:30:00 PM
Kennismakingsdag 2018: Functionaliteiten in het centraal leerplatform
Oscar Visser (Senior Implementatie Consultant) geeft in zijn presentatie een indruk van de uitgebreide mogelijkheden in het centraal leerplatform: portfolio, events en begeleidersfunctie. Oscar maakt als consultant onderdeel uit van het support team van GGZ Ecademy en ondersteunt leden bij het implementeren van het centraal leerplatform en leerproducten in diverse leeromgevingen. Hij houdt zich bezig met de ontwikkeling van de software en is verantwoordelijk voor een aantal projecten zoals doorontwikkeling en bevorderen van samenwerking in het centraal leerplatform.
Oscar Visser, GGZ Ecademy
11/14/2018 1:30:00 PM
Michael Milo, Verbinder in SamenBeter
Michael Milo, verbinder in SamenBeter, een netwerk dat de ambitie heeft om de samenleving gezonder te maken, gaf een presentatie over de proeftuinen en en hoe in de proeftuinen vorm wordt gegeven aan de samenwerking.
Michael Milo, Verbinder in SamenBeter
6/19/2019 1:45:00 PM
Presentatie 7 tips voor een goede online bijeenkomst
Default Presenter
9/24/2020 10:05:46 AM
Presentatie door EFP - Deel 2 van Forensische Leerlijn is klaar… en nu?
Default Presenter
9/24/2020 11:54:38 AM
Presentatie door IVM - Medicatie: moet er wat bij of kan er wat af?
Default Presenter
9/24/2020 10:12:04 AM
Seminar : Oplossingen voor personeelstekort in de ggz (Woonzorgnet)
Het seminar dat GGZ Ecademy op 13 juni organiseert staat geheel in het teken van het zoeken naar oplossingen voor het personeelstekort in de ggz. Voor de medisch wetenschappelijke en gedragswetenschappelijke functies wordt een personeelstekort verwacht van 15% en voor verpleegkundigen op vooral hbo-niveau en woonbegeleiders tot 10%. Hoe maken we de ggz aantrekkelijk? Welke alternatieve oplossingen zijn er? En wat kan scholing daarin betekenen? Deze en andere vragen zullen centraal staan.
Myrna Kusters, HR Manager Woonzorgnet
6/13/2018 12:30:00 PM
Seminar E-learning en 70:20:10: De toepassing van 70:20:10 in de praktijk
Demonstratie van de praktijk van 70:20:10 in de gezondheidszorg en kinderopvang.
Tony Knoop, Knoop company, Tulser Information Factory
6/3/2015 1:30:00 PM
Seminar GGZ Ecademy 19 juni 2019: 'Werken in de ggz 3.0; Technologie in de ggz'
Rob Keukens, GGZ Ecademy
6/19/2019 1:00:00 PM
Seminar 'Trends in de ggz' volledige registratie seminar 14 juni 2017
Zelfregie. Ketenzorg. Stoornis versus klacht. Meer nadruk op preventie. Veranderende rollen van zorgprofessionals. De ggz staat voor grote veranderingen. Maar wat betekenen ze in de dagelijkse praktijk van de cliënt? Van de hulpverlener? En wat kun je ermee in scholing?
Dit is een registratie van alle presentaties van het seminar Trends in de ggz.
Bauke Koekkoek onder meer auteur van het boek Verward in Nederland schetste hoe vreemd het eigenlijk is dat in de ggz de aandacht uitgaat naar een intensieve behandeling voor slechts een klein groepje mensen, terwijl je een veel grotere doelgroep zou kunnen bereiken als veel mensen minder intensief en meer preventief zou ‘behandelen’, in de vorm van informatie geven, kennis delen en adviseren.
Rob Keukens als Mental Health consultant verbonden aan het Global Initiative on Psychiatry, stelde dat aandacht voor de sociale context van cliënten in de ggz veel meer nadruk mag krijgen. Hoe ga je een behandeling uitvoeren als je niet de stoornis als gegeven neemt, maar de klachten en waarom die zijn ontstaan? Wat als je aandacht hebt voor gevoelens als schuld, schaamte, verdriet en andere emoties die dwars door alle ziektebeelden heen gaan?
Henk-Willem Klaassen, sociaal psychiatrisch verpleegkundige in de langdurende, maatschappelijke psychiatrie, bracht de casus Peter in, een jongeman van 25 jaar met een goede baan, een goed leven en vrienden die in een psychose beland. Wat gebeurt er als je in zo’n geval de omgeving van iemand betrekt? Aandacht hebt voor de gevoelens van familieleden en vrienden en hen betrekt bij de behandeling?
Rob Keukens, Rob Keukens is bij GGZ Ecademy projectleider van het project Samenwerking Scholen, maar is ook oud-docent aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en als Mental Health consultant verbonden aan het Global Initiative on Psychiatry (GIP)
6/14/2017 12:30:00 PM
Seminar 'Trends in de GGZ': Werken in de “nieuwe (?)” ggz, met of zonder naasten
Henk-Willem Klaassen, sociaal psychiatrisch verpleegkundige in de langdurende, maatschappelijke psychiatrie, bracht de casus Peter in, een jongeman van 25 jaar met een goede baan, een goed leven en vrienden die in een psychose beland. Wat gebeurt er als je in zo’n geval de omgeving van iemand betrekt? Aandacht hebt voor de gevoelens van familieleden en vrienden en hen betrekt bij de behandeling?
Henk-Willem Klaassen,, Sociaal psychiatrisch verpleegkundige in de langdurende, maatschappelijke psychiatrie
6/14/2017 12:30:00 PM
Seminar Trends in leren - De hype voorbij 11-12-2019
Jos Berden
12/11/2019 1:45:00 PM
Seminar werken=leren: presentatie 'Het waarom van Werkplekleren'
Tijdens het seminar Werken=Leren dat GGZ Ecademy op 29 maart 2017 organiseerde stond leren op de werkplek centraal. Maar hoe doe je dat: werkplekleren? Bureau Tulser, expert in de 70:20:10-methodiek, liet zien hoe de cyclus van training via skillslab naar oefening in de praktijk verloopt en welke vormen van scholing daarbij passen.
Joost Robben, Bureau Tulser
3/27/2017 12:35:00 PM
Seminar Werken=leren: volledige registratie van seminar
Tijdens het seminar Werken=Leren dat GGZ Ecademy op 29 maart 2017 organiseerde stond leren op de werkplek centraal. De afgelopen jaren is steeds duidelijker geworden dat scholing tijdens een cursus, online of face-to-face weliswaar veel kennis verschaft, maar dat die kennis ook makkelijk weer wegzakt, eenmaal terug op de werkvloer. Door kennis en vaardigheden op de werkplek te onderhouden door oefening in de praktijk, blijven medewerkers beter getraind en kunnen ze zich verder ontwikkelen. 70:20:10 Maar hoe doe je dat: werkplekleren? Bureau Tulser, expert in de 70:20:10-methodiek, liet zien hoe de cyclus van training via skillslab naar oefening in de praktijk verloopt en welke vormen van scholing daarbij passen. Aan de hand van twee praktijkvoorbeelden van vaardigheidstraining bij Maastricht UMC+ en een tramonderneming bij Xprtise werd duidelijk hoe belangrijk de vraag is wat iemand moet doen op de werkvloer. Daar waar we geneigd zijn te vragen: ‘Wat moet hij weten of kunnen?’ lijkt de ‘doe-vraag bepalend voor de scholing die je kiest. Een eyeopener voor veel aanwezigen.
Wilda Kool, Coordinator implementatie GGZ Ecademy
3/27/2017 12:30:00 PM
Seminar werken=leren: workshop/presentatie 'Jouw eigen ontwerp Werkplekleren'
Tijdens het seminar Werken=Leren dat GGZ Ecademy op 29 maart 2017 organiseerde stond leren op de werkplek centraal. Maar hoe doe je dat: werkplekleren? Bureau Tulser, expert in de 70:20:10-methodiek, liet zien hoe de cyclus van training via skillslab naar oefening in de praktijk verloopt en welke vormen van scholing daarbij passen. Na de presentatie van Bureau Tuiser over 'het waarom van werkplekleren' werden de bezoekers zelf aan het werk gezet om hun scholingswens uit te tekenen in de 70:20:10 methodiek
Joost Robben, Bureau Tulser
3/27/2017 1:40:00 PM
Seminar: De betekenis van nieuwe opleidings- en beroepsprofielen voor de praktijk
Op 12 december organiseert GGZ Ecademy een seminar over de betekenis van nieuwe opleidings- en beroepsprofielen voor de praktijk! Een beroepsprofiel beschrijft de kern van een beroep. Aan de hand van eisen en kwalificaties wordt vastgesteld waar iemand die een bepaald beroep wil uitoefenen, minimaal aan moet voldoen. Opleidingsprofielen beschrijven de curricula die studenten moeten volgen om zich te kunnen kwalificeren als beroepsbeoefenaar. Omdat de wereld om ons heen steeds verandert, bijvoorbeeld omdat er anders over gezondheidszorg wordt gedacht of dat er zich nieuwe beroepen aandienen, ontstaat er als gevolg daarvan behoefte aan nieuwe opleidings- en beroepsprofielen waarin die actualiteit is geïntegreerd. Als alles volgens plan verloopt, zal in 2020 met de invoering van de Nieuwe Wet BIG II, het nieuwe beroepsprofiel voor verpleegkundigen gelden en zullen tevens de eerste HBOV studenten, die volgens het nieuwe opleidingsprofiel BN2020 zijn opgeleid, afstuderen. In 2003 betrad de ggz agoog voor het eerst het werkveld en in 2012 zag hun beroepscompetentieprofiel het licht. Een jaar later werd, als leidraad voor hogescholen, het landelijk onderwijsarrangement Afstudeerrichting ggz-agoog gepubliceerd.
Tijdens het seminar zullen we onderzoeken wat de betekenis van de nieuwe opleidings- en beroepsprofielen is voor de dagelijkse praktijk. Annemarie Lucas, projectleider landelijk samenwerkingsverband ggz-agoog en coördinator ggz-agoog van de Hogeschool Windesheim, bespreekt vanuit ggz-agogisch perspectief de betekenis van de competentie- en opleidingsprofielen.
Vragen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer: Wat het betekent als ggz instellingen stagiaires krijgen die volgens nieuwe curricula zijn opgeleid? En wat zijn de gevolgen voor zittende beroepsbeoefenaren die nog volgens oude regelingen en competentieprofielen zijn geschoold? Afsluitend willen we met de gastsprekers en de aanwezigen in de zaal interactief van gedachten wisselen over de vraag: Wat is de relevantie voor GGZ Ecademy van hetgeen aan de orde is geweest.
Annemarie Lucas, Hogeschool Windesheim
12/12/2018 2:00:00 PM
Seminar: Een leven lang leren in de GGZ
met o.a.
- HBO en leven lang leren door Saskia van der Lyke (faculteitsdirecteur Gezondheid, Gedrag en Maatschappij - Hogeschool Arnhem en Nijmegen)
- Individuele leertrajecten in de IT-sector door Henk-Jan van Hees (directeur Pawlik)
- Naar maatwerk opleidingen door Rachel Sistermans (senior opleidingsmanager - RINO Zuid)
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
6/8/2016 11:30:00 AM
Seminar: Effectief Blended leren
Wanneer kies je ervoor e-learning in te passen in blended aanbod? Hoe kan je snel en efficiënt blended aanbod organiseren?
Na in eerdere seminars (zie videoportaal ) gekeken te hebben naar nieuwe (technologische) werkvormen en voorbeelden van uitgewerkte blended trajecten ligt de focus ditmaal op de organisatie van effectieve blended leertrajecten. Waar moet je bijvoorbeeld op letten om tot effectieve trajecten te komen?
Sprekers
Met interessante sprekers belichten we een aantal belangrijke aspecten van het organiseren van een blended leertraject. Marcel de Leeuwe (Leerbeleving) zal vanuit verschillende voorbeelden ingaan op het selecteren van effectieve werkvormen bij het samenstellen van een blended leertraject. Aimée Leijs en Lotte Terwel (EMC Performance) zullen ingaan op het meten van het rendement van het leren.
Diverse sprekers
3/30/2016 11:30:00 AM
Seminar: Nieuwe producten en omgevingen GGZ Ecademy
Tijdens het seminar werd een kijkje in de keuken genomen van alle producten die GGZ Ecademy momenteel aan het ontwikkelen is. Dat er in die keuken vele smaken samenkomen, bleek uit de diversiteit in presentaties en projecten. Het videoproject, waarvan begin dit jaar een pilot startte, draait inmiddels. Verschillende instellingen én GGZ Ecademy zelf hebben ervaringen opgedaan en die werden tijdens het seminar gedeeld. Verder was er veel aandacht voor het nieuwe centrale leerplatform van aNewSpring dat eind oktober 2016 wordt opgeleverd. De bezoekers kregen te zien hoe een en ander er gaat uitzien en wat er zoal mogelijk is. Beetje bij beetje wordt dit platform steeds concreter en zijn verschillende leden er mee aan het experimenteren.
De presentaties:
Video te gebruiken als lesvorm:
Inleiding – Oscar Visser
Videoplatform als instrument voor behandelaren – Kees Spitters
Kennisclips over Rookverslaving – Marian Euverman
Video in Blended Leertrajecten – Wilda Kool
Kansen voor leden – Oscar Visser
Preview nieuwe leerproducten in aNewSpring:
Leergangen Blended Learning voor coördinatoren en trainers – Wilda Kool
Bestaande content in betekenisvolle leertrajecten – Wilda Kool
Voorbeelden leerproducten in aNewSpring: o.a. Injecteren, Methodisch Werken en
Herstelgericht Werken – Margreet Botter
Ontwikkelen lesmateriaal in de toekomst:
Uitgangspunten en formats leerproducten nieuwe stijl – Arjan Pronk
Afsluiting - Oscar Visser
Arjan Pronk
9/21/2016 11:30:00 AM
Social Learning
Reynout van den Adrichem Bogaert, IBM
11/26/2014 10:40:00 AM
Succesverhalen van leden (SMO Traverse, STEVIG, RIBW Brabant)
Default Presenter
12/9/2020 3:47:25 PM
Video te gebruiken als lesvorm
In dit seminar geven we een voorproefje van een aantal nieuwe (vormen van) leerproducten waar onze leden na de oplevering van het Centrale leerplatform gebruik van kunnen maken. We laten zien hoe video als leerproduct ingezet kan worden. Tonen een eerste voorbeeld van Werkplekondersteuning. Demonstreren een paar nieuwe producten die gemaakt zijn in de omgeving van aNewSpring. En lichten toe hoe het nieuwe platform onlangs is gebruikt bij uitvoering van de leergangen Blended learning. Als laatste komt aan bod hoe we onze leerproducten in de toekomst willen gaan ontwikkelen en welke formats we daarbij gaan gebruiken.
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
10/21/2016 11:30:00 AM
Webinar Destigmatiserend Werken in de ggz
Luca Koppen
7/11/2019 1:36:20 PM
Webinar lancering forensische leerlijn 2
Default Presenter
9/17/2020 2:21:14 PM
Webinar over leerproducten Suïcidepreventie
Begin 2020 zijn de nieuwe en ge-update producten binnen het thema Suïcidepreventie opgeleverd. In dit webinar gaan Margreet Botter en Derek de Beurs in op deze producten, hoe ze zich tot elkaar verhouden en wat globaal de inhoud is.
Default Presenter
3/5/2020 8:28:37 AM
Webinar: Leren in Netwerken
Op 9 december 2020 organiseert GGZ Ecademy een webinar over Leren in netwerken. Hierin zal Marc Coenders, netwerk leerarchitect, ons meenemen in het gedachtegoed over leren in netwerken. We bekijken een voorbeeld uit de praktijk. René Keet, directeur FIT-academy, laat daarbij zien hoe binnen GGZ NHN sinds kort gewerkt wordt met expertnetwerken. Tenslotte is er het Interactief delen ervaringen deelnemers en Aankondiging Verkennings-CoP Leren in Netwerken door Karen Meijs.
Default Presenter
12/11/2020 8:58:25 AM
Webinar: Maak kennis met GGZ Ecademy
Op zoek naar e-learning voor medewerkers in de maatschappelijke opvang of begeleid wonen? Bekijk de opname van het webinar ‘Maak kennis’ op 8 juni 2021 en ontdek wat de coöperatieve vereniging GGZ Ecademy voor jouw organisatie kan betekenen.
Arjan Pronk, Directeur GGZ Ecademy
6/8/2021 4:04:30 PM
Webinar: Samen Slimmer
'Een kennismaking met GGZ Ecademy'
In het webinar 'Samen slimmer' vertelden we in vogelvlucht over de kracht van de vereniging, de verschillende soorten leerproducten en het Centraal leerplatform. Daarna gaven we een beeld van de diensten die binnen het lidmaatschap worden aangeboden met o.a. de helpdesk voor beheerders en opleiders, het video-platform, het accreditatiebureau en de trainingen. Hoe belangrijk kennisdeling in de vereniging is en hoe leden samen optrekken vertelde Wilda Kool (coördinator ledenbeheer). Tot slot kregen de deelnemers een toelichting op de verschillende soorten leden van de vereniging en hoe instellingen lid kunnen worden. Tijdens de Q&A kregen deelnemers nog de gelegenheid om vragen te stellen.
Hieronder staan de tijdsaanduidingen van de besproken onderwerpen:
0.00.00 min De vereniging
0.18.00 min Leerproducten
0.26.06 min Scholing aan derden / Accreditatieburau/ Managementinformatie
0.29.00 min Centraal leerplatform
0.33.15 min Ondersteuning bij implementatie
0.37.40 min Trainingen / Support
0.52.15 min Soorten leden
0.58.52 min Hoe word je lid?
1.04.30 min poll en Q&A
Arjan Pronk
11/5/2020 10:24:33 AM
Word zelf de chef! Leren in de ggz met het kennismodel als menukaart
Op 5 april 2017 verzorgde GGZ Ecademy een webinar met als titel 'Word zelf de chef! Leren in de ggz met het kennismodel als menukaart'. In dit webinar geven Wilda Kool en Marthe Renders inzicht in de mogelijkheden die het kennismodel ggz biedt en de toekomstige ontwikkelingen van de curriculum tool.
Marthe Renders, Projectleider Curriculum ggz, GGZ Ecademy
4/10/2017 6:59:04 AM
Mediasite Showcase
Mediasite's the trusted cornerstone of any campus or enterprise video strategy. Our unyielding commitment to all things video helps you transform education, training, communications and online events.
Webcasting Video Content Management Video Delivery Integration Services Mediasite Community
Powered By Mediasite - Enterprise Video Platform